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    新春伊始，天津市一些企業為保護職工權益做出實際行動，公開作出了不裁員、不降薪的承諾。天津機電集團、普利司通（天津）輪胎有限公司、天津堿廠、南華制鞋公司等企業，都在春節前向職工承諾在特殊時期更好地維護職工權益。市總工會要求各級工會組織要倡導企業和職工開展“共同約定行動”，切實維護好職工合法權益。

    受國際金融危機的影響，我國經濟運行中的困難增加，企業經營困難增多，困難職工人員增多。面對嚴峻形勢，市總工會開展“為企業辦實事，為群眾解難題”活動，一方面組織動員廣大職工立足本崗、扎實苦干，為助企業渡過難關而努力；另一方面切實擴大工會幫扶范圍，改進幫扶方式，提高幫扶水平，穩定職工隊伍，維護穩定和諧的社會環境。許多區、局及企業工會與企業方協商達成共識，承諾履行好應盡的社會責任，積極響應工會組織的倡議，和員工共渡難關，努力做到“不裁員、不降薪”。

不少企業在面臨經濟危機的時候，積極開拓市場，同時注重維護職工權益。天津河北針織服裝有限公司沒有采取裁員、降低員工收入等手段來降低企業成本，而是精打細算，增產節約。為國內外廠商配套生產工程汽車配件的津裕電業有限公司，對全體職工作出了3點承諾：不因金融危機裁員，不減少職工工資收入，不降低職工福利。公司還將安排適當時機，對員工進行職業技能培訓。