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      5月15日，2009年市外企協(xié)會企業(yè)互訪活動的首站，在坐落于天津武清開發(fā)區(qū)的丹佛斯(天津)有限公司舉行。本市愛普生、諾維信、西門子、施耐德、奧的斯、三星電子顯示器、通廣三星、摩托羅拉、扎努西、歌美颯、富士通天、大真空、光寶電子、固瑞特、新偉祥、諾和諾德、甘地特、樂金大沽化學(xué)等本市18家外企的總經(jīng)理、高管出席活動。

      為達(dá)到政企交流的目的，中國外商投資企業(yè)協(xié)會副會長、市外企協(xié)會名譽(yù)會長王述祖、市商務(wù)委主任、市外企協(xié)會會長王樹培、市商務(wù)委副主任楊兵、天津海關(guān)副關(guān)長劉來久以及市國稅、質(zhì)監(jiān)、工商、檢驗(yàn)檢疫等政府有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人也蒞臨活動，此次活動共計50余人出席。

 

丹佛斯（天津）有限公司的總經(jīng)理張其中先生在活動的開始，介紹了丹佛斯十幾年來在天津乃至中國的蓬勃發(fā)展歷程。丹佛斯是全球性企業(yè)，它是在精密機(jī)械、電子元件及智慧型機(jī)電裝置領(lǐng)域中處于世界領(lǐng)先地位的制造商。丹佛斯（天津）有限公司，于1996年成立，是丹佛斯在華的全資子公司，也是丹佛斯在亞太地區(qū)和丹麥總部之外最重要的生產(chǎn)基地，其出口的產(chǎn)品以經(jīng)久耐用，低噪音，低能耗，高品質(zhì)聞名于世。。丹佛斯不僅在業(yè)務(wù)上發(fā)展迅速，也非常注重其社會責(zé)任，在美國Ethisphere Magazine雜志2007年5月公布的世界最具社會責(zé)任感的公司中榜上有名。丹佛斯（天津）有限公司自2002年1月正式遷入武清開發(fā)區(qū)新廠房，工廠于2003、2004年多次擴(kuò)建。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，更多的新項(xiàng)目正在不斷落戶丹佛斯天津。
隨后，與會人員一起參觀了丹佛斯制造車間。丹佛斯在武清開發(fā)區(qū)是其最大的生產(chǎn)基地，目前已建有三大廠區(qū)，總占地面積20萬平方米，而且還在不斷擴(kuò)建中。寬敞整潔的廠房、嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理、先進(jìn)尖端的設(shè)備，給來賓們留下了深刻的印象。

參觀后，市外企協(xié)會副會長兼秘書長趙毓珉先生主持了交流座談會，大家就企業(yè)如何應(yīng)對當(dāng)前在金融危機(jī)中遇到的困難展開了熱烈討論。在今年嚴(yán)峻的形勢下，包括丹佛斯在內(nèi)的許多大型出口企業(yè)，都遭受到了自在中國創(chuàng)建以來首次利潤負(fù)增長的局面，雖然各企業(yè)都不得以采取了諸如減員、縮減開支，停止?jié)q薪，放緩新項(xiàng)目上馬等消極的措施，但也有不少企業(yè)采取了諸多積極的舉措來促進(jìn)增長的保持。如愛普生公司，加大了研發(fā)的力度，針對國內(nèi)市場進(jìn)行了有效的開發(fā)，收到了立竿見影的效果。有的企業(yè)調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售策略也有所成效。來賓們就各自企業(yè)所遇到的具體問題當(dāng)場和政府職能部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，這些問題集中在企業(yè)試驗(yàn)用樣品設(shè)備的通關(guān)問題；產(chǎn)品貿(mào)易怎樣用人民幣結(jié)算問題；企業(yè)規(guī)模合并稅務(wù)最優(yōu)化問題；政府關(guān)于推進(jìn)數(shù)字化城市的信息問題，以利于企業(yè)推出相關(guān)產(chǎn)品等。這些問題引起了在場的職能部門負(fù)責(zé)同志高度重視，現(xiàn)場就表示有些問題要安排專人負(fù)責(zé)解決，一定給企業(yè)滿意的回復(fù)。官員們還就當(dāng)前的形勢為企業(yè)出點(diǎn)子，幫助企業(yè)加強(qiáng)信息溝通來進(jìn)入到內(nèi)需市場中來，并分析研究政策導(dǎo)向來促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)以渡過難關(guān)……現(xiàn)場大家發(fā)言踴躍，交流氣氛活躍。
王樹培主任、會長最后總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)了中央關(guān)于利用外資工作的積極信息，我們國家在戰(zhàn)略上依然是重視利用外資工作的，穩(wěn)定外資，也是保增長的重要內(nèi)容。當(dāng)前外向型經(jīng)濟(jì)的主要任務(wù)是要解放思想，有針對性地引進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步鼓勵地方采取相應(yīng)的政策措施。王樹培主任要求大家一定要如實(shí)地反映企業(yè)的問題，遇到問題要及時地與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并鼓勵大家一定要堅定信心，振奮精神，越是在經(jīng)濟(jì)調(diào)整中越是要求發(fā)展，把不利因素轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭力，齊心協(xié)力，共求發(fā)展。